El absentismo laboral sigue aumentando
Publicado de Carande & Asociados en Noticias del sector · Jueves 20 Dic 2018 · 1:45
EL ABSENTISMO LABORAL SIGUE AUMENTANDO
El absentismo laboral es un fenómeno que provoca unas pérdidas de 8.000 millones de euros al año tanto a las empresas como a la Seguridad Social según ha revelado un estudio realizado por la empresa especializada en sistemas de gestión de horarios, control de accesos y seguridad.

De hecho, los datos situaron el año 2000 con un 3,7 %, al 2007 con un 4,9 % , en 2010 y 2011 bajó hasta el 4,7 % , en 2012 y 2013 hubo una reducción importante con un 4,3 % y un 4,1 % respectivamente y en 2014 ha repuntado la tasa con un 4,4 %. Así, este tipo de cifras son preocupantes para las empresas, ya que el absentismo laboral supone unos 221 millones de días perdidos de trabajo al año y es uno de los principales factores que provocan la pérdida de competitividad.
Además, según Josep Velasco, Director de Marketing y Ventas Global de Grupo SPEC en España sigue existiendo “una cultura que fomenta el control de los trabajadores por medio de su presencia y no tanto por su productividad. Por esto, es necesario un cambio de tendencia”.
De esta forma, el grupo SPEC ha indicado que el absentismo laboral solo se puede reducir implementando medidas en las que se unan la tecnología y la gestión de los recursos humanos, permitiendo conocer las funciones del empleado en tiempo real y con geolocalización aunque no se encuentren en la oficina trabajando. Así, con estas propuestas lo que pretenden en poder fomentar la consecución de objetivos, la optimización de las tareas y la racionalización de los horarios.